График работы поликлиники

Регистратура
07.00 - 20.00
Врачебный приём
08.00 - 20.00

Каб 112А (внебюджет) ежедневно 8:00-17:00, среда 8:00-19:00
Работа вспомогательных служб:
клинико-диагностическая лаборатория
7.00 - 20.00
забор анализов
07.00 - 10.00, 10.00-19.00 - исследования по "cito"
процедурный кабинет
7.00 - 20.00

Процедурный кабинет
забор биохимических анализов
7.00 - 10.00
флюорографический кабинет
08.00 – 20.00
рентген-кабинет
08.00 – 20.00

Запись на исследование/оформление платных услуг
08.00 – 20.00

ЭКГ - кабинет
07.30 - 20.00

Доврачебный кабинет
07.30 - 20.00

Профилактические осмотры, медкомиссия на бюджетной основе
ежедневно – 08.00 – 20.00

Медицинские осмотры на платной основе
понедельник, вторник, четверг, пятница 08.00 – 17.00 среда – 08.00 - 19.00

Выдача направлений на прохождение комиссий
ежедневно 08.00-17.00, среда 8:00-18:00.

Водительская комиссия
понедельник 15.00 - 17.00 среда 15.00 - 19.00
2-ая суббота месяца 9.00-11.00

ВКК
понедельник, среда, четверг, пятница 09.00 - 13.00

Смотровой кабинет
07.30 - 20.00

СУББОТА:

Регистратура
08.30 - 15.00
Врачебный прием:
врачи специалисты
09.00 – 15.00
участковые врачи терапевты дежурные
09.00 – 18.00
Работа вспомогательных служб:
Лаборатория

9.00-15.00

Забор анализов

09.00 - 11.00 

Процедурный кабинет
09.00 - 15.00
Флюорографический кабинет
09.15 - 12.30

ВОСКРЕСЕНЬЕ: ВЫХОДНОЙ

ВАКАНСИЯ:

  • медсестра участковая
  • фельдшер-лаборант (д/о)(Квасовская амбулатория)

Другие вакансии...

КАРТА ПРОЕЗДА:

 

 

Новости
07.09.2017
Встреча главного врача и председателя профсоюзного комитета с молодыми специалистами

06 сентября 2017 года в ГУЗ «Гродненская центральная городская поликлиника» состоялась встреча главного врача и председателя профсоюзного комитета с молодыми специалистами, прибывшими на работу в учреждение в 2017 году по вопросам адаптации на первом рабочем месте

Встреча прошла в рамках доверительной беседы. Главный врач  Александр Романчук ознакомил со структурой поликлиники в частности и медицинских учреждений в целом. Нацелил молодых работников на продуктивную работу под руководством наставников, пожелал удачи и творческих успехов в начале трудового пути. Председатель профсоюзного комитета Наталья Янковская обозначила основные разделы коллективного договора, касающиеся молодых специалистов и в целом, также ознакомила с правами и обязанностями молодых специалистов и  льготах  согласно трудовому законодательству.  Молодые специалисты задавали вопросы, касающиеся жилищных проблем. Двоим молодым работникам рекомендовано обратиться в жилищную комиссию учреждения с целью постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. Задавались вопросы об открытии амбулатории в микрорайоне Ольшанка, на который главный врач дал подробный ответ: в том числе и планируемых  мощностях, закупленном оборудовании и месте молодых специалистов в штатах этой амбулатории.

В 2017 году в центральную городскую поликлинику пришло 32 молодых специалиста, из них 14 врачи и 16 медицинских сестер. Все  позитивно настроены на работу. В структурных подразделениях их встретили тепло и дружественно. Закреплены за молодыми специалистами наставники из числа наиболее опытных работников, составлены совместные индивидуальные планы работы на год. Наставникам установлена персональная надбавка за наставничество в соответствии с коллективным договором. Проводится постоянная работа по закреплению молодых специалистов в учреждении, направленная на социальную поддержку молодежи. Молодым сотрудникам предоставляется благоустроенное жилье, частично оплачивается проезд из сельской местности в город, производится частичная компенсация по найму жилья у частных домовладельцев по договору найма. Проводится анкетирование молодых специалистов с целью изучения их проблем и предложений, формирование позитивного образа учреждения, уменьшение дискомфорта первых трудовых дней деятельности. Молодые специалисты привлекаются к общественной жизни и информационно-идеологической работе.

Дорогие коллеги, молодые специалисты! Сегодня вы стали частью нашего большого коллектива, успели почувствовать серьезность и ответственность выбранной профессии. Медицинский работник - представитель самой гуманной профессии. Ему должны быть присущи такие качества как: доброта, трудолюбие, честность, дисциплинированность, приветливость. Мы надеемся, что молодые специалисты, пришедшие в нашу поликлинику по зову души и сердца не будут разочарованы в своем выборе и станут достойными приемниками своих учителей.

Председатель профкома

Наталья Янковская

  Версия для печати
Энтеробиоз
Вакцинация против гриппа
Объявление
Встреча на тему «Юридическая помощь для семей, имеющих детей с инвалидностью»
Объявление
График мест проведений акции «Цифры здоровья: артериальное давление» на 13.09.2017 года
В рамках проводимого Единого дня здоровья
День здоровья школьников. Профилактика нарушений зрения
10 сентября 2017 года Всемирный день предотвращения самоубийств
  Другие новости
Страницы